Publication
Права на працевлаштування в Ірландії - інформація для громадян України
From Department of Enterprise, Trade and Employment
Published on
Last updated on
From Department of Enterprise, Trade and Employment
Published on
Last updated on
Громадяни України можуть легально працювати в Ірландії після отримання листа з підтвердженням, що їм надано тимчасовий захист відповідно до Директиви ЄС. Вони також мають право на всю низку затверджених законом прав на працевлаштування і захист так само, як і працівники Ірландії.
Комісія з трудових відносин (Workplace Relations Commission, WRC) є державним органом, відповідальним за дотримання прав на працевлаштування. Інформацію про права на працевлаштування можна отримати на сайті workplacerelations.ie або зателефонувавши в WRC за номерами: 0818 808090 й 059 9178900. Повний переклад вебсайту WRC можна отримати за допомогою сервісу Google Translate у верхній частині кожної вебсторінки.
Станом на 1 січня 2022 року застосовуються наведені далі тарифи:
| Вік | Мінімальна погодинна ставка |
| До 18 років | 7,35 євро |
| 18 років | 8,40 євро |
| 19 років | 9,45 євро |
| Мінімальна заробітна плата по країні (20 років і старше) | 10,50 євро |
Докладніше про те, що може й не може бути включено в розрахунок мінімальної заробітної плати по країні, подано на вебсайті WRC: workplacerelations.ie.
Усі працівники мають щороку отримувати не менше 4 робочих тижнів відпустки на рік. Для нарахування щорічної відпустки за основу беруть відпрацьований працівником час. Відпустка для працівників, що працюють неповний робочий день, розраховується на основі 8 % відпрацьованих годин.
У середньому на тиждень працівник повинен відпрацювати не більше 48 годин. Ця норма розраховується протягом 4-місячного періоду. Працівники мають право на щоденну перерву, яка становить 11 годин на добу, і щотижневий відпочинок, який становить 24 години поспіль на сім днів.
Пропрацювавши 4,5 години, працівники повинні отримати 15-хвилинну перерву, а після 6 годин роботи — 30-хвилинну перерву.
Роботодавці можуть утримувати гроші із заробітної плати працівника тільки в таких випадках:
Щоб отримати докладну інформацію про трудове законодавство й права працівників, перегляньте посилання нижче на публікацію WRC «Пояснення про трудове законодавство».
Роз”яснення трудового законодавства (Employment Law Explained in Ukrainian language)
Скарги щодо ймовірних порушень трудового законодавства про зайнятість і рівні права можна подати в Комісію з трудових відносин. Скаргу в електронному вигляді можна подати на сайті Комісії за адресою: workplacerelations.ie. Залежно від характеру скарги справу буде передано на перевірку або на розгляд.
workplacerelations.ie (повний переклад вебсайту WRC можна отримати за допомогою сервісу Google Translate у верхній частині кожної вебсторінки.)
Телефон: 0818 80 80 90