Publication
Допомога по тимчасовій непрацездатності у зв’язку з хворобою та обов’язкові лікарняні відпустки у 2024 році
From Department of Social Protection
Published on
Last updated on
From Department of Social Protection
Published on
Last updated on
Закон про лікарняні від 2022 року передбачає програму Передбаченого законом лікарняного для всіх працівників, які пропрацювали у свого поточного роботодавця щонайменше 13 тижнів.
З 1 січня 2024 року кількість днів Передбаченого законом лікарняного збільшиться з 3 до 5. Це означає, що ваш роботодавець буде оплачувати вам лікарняний згідно з програмою Передбаченого законом лікарняного за будь-який випадок хвороби, максимум до 5 днів, протягом якого ви зазвичай плануєте працювати протягом календарного року. Якщо ваш перший випадок хвороби протягом року становить менше 5 днів, решта днів Передбаченого законом лікарняного буде застосована до всіх наступних випадків хвороби, але не більше 5 днів протягом календарного року.
Після того, як ви вичерпали всі дні Передбаченого законом лікарняного, ви можете мати право на Допомогу у зв'язку з хворобою або Допомогу у зв'язку з травмою від Департаменту соціального захисту населення.
Якщо ви маєте право і на Передбачений законом лікарняний, і Допомогу у зв'язку з хворобою або Допомогу у зв'язку з травмою , і ваш перший випадок хвороби у 2024 році перевищує ваше 5-денне право на Передбачений законом лікарняний, виплата Допомоги у зв'язку з хворобою або травмою почнеться з 6-го дня. Ви не можете отримувати Допомогу у зв'язку з хворобою або Допомогу у зв'язку з травмою в дні, коли ви перебуваєте на Передбаченому законом лікарняному.
Якщо ваш випадок хвороби не перевищує права на 5-денний Передбачений законом лікарняний, немає необхідності подавати заяву на отримання Допомоги у зв'язку з хворобою.
Однак, навіть якщо ви непридатні до роботи протягом трьох днів або менше, ви все одно можете подати заяву на отримання Допомоги у зв'язку з травмою як доказ того, що стався нещасний випадок на виробництві. Це захищає ваші майбутні права на виплати за Програмою допомоги у зв'язку з виробничими травмами, оскільки хвороба або інвалідність можуть розвинутися пізніше.
Якщо ви використали своє право на 5-денний Передбачений законом лікарняний у 2024 році і якщо у вас будуть наступні випадки хвороби протягом календарного року, виплата Допомоги у зв'язку з хворобою або Допомоги у зв'язку з травмою почнеться на 4-й день хвороби, тобто після звичайних 3 днів очікування.
Відповідно до Закону про лікарняні від 2022 року, роботодавці можуть запровадити програму надання лікарняних, яка є кращою для працівників, ніж Передбачений законом лікарняний.
При прийнятті рішення про те, чи є програма лікарняних від роботодавця кращою, ніж Передбачений законом лікарняний, враховується кілька факторів. Вони включають в себе тривалість і розмір платежу.
Ці програми роботодавця не сплачуються додатково до Передбаченого законом лікарняного.
Законодавство про соціальне забезпечення передбачає, що працівники, які перебувають на Передбаченому законом лікарняному, та працівники, до яких застосовуються кращі програми, вважаються однаковими з точки зору впливу на їхні права на Допомогу у зв'язку з хворобою і Допомогу у зв'язку з травмою.
Допомога у зв'язку з хворобою та Допомога у зв'язку з травмою не виплачуються, якщо особа отримує будь-яку з цих виплат:
або
З 1 січня 2024 року Допомога у зв'язку з хворобою та Допомога у зв'язку з травмою виплачуються з 6-го дня заяви, якщо ви не використали ваше право до настання цього випадку хвороби.
Дні 1-3 покриваються "днями очікування" Допомоги у зв'язку з хворобою або Допомоги у зв'язку з травмою, а також першими 3 днями Передбаченого законом лікарняного (або еквівалентним визнанням більш сприятливої програми роботодавця).
Дні 4 і 5 покриваються рештою 5-денного Передбаченого законом лікарняного (або еквівалентним визнанням більш сприятливої програми роботодавця).
Якщо ви використали частину свого права до цього випадку хвороби, ви можете отримати виплату з більш ранньої дати. Нижче дивіться приклади для довідки.
Будь-які заяви, подані після вичерпання Передбаченого законом лікарняного/еквівалента роботодавця, матимуть лише 3 дні очікування.
1. Ви не маєте права на Передбачений законом лікарняний, оскільки не працюєте у свого роботодавця більше 13 тижнів. Ви робите необхідні внески та відповідаєте всім іншим умовам, щоб мати право на Допомогу у зв'язку з хворобою або Допомогу у зв'язку з травмою.
Ви чекаєте 3 дні і отримуєте Допомогу по хворобі або Допомогу у зв'язку з травмою з 4-го дня.
2. Ви маєте право на Передбачений законом лікарняний, оскільки працюєте у свого роботодавця більше 13 тижнів. Ви також маєте право на Допомогу у зв'язку з хворобою або Допомогу у зв'язку з травмою. Ви не використали жодного дня з Передбаченого законом лікарняного протягом календарного року. Ви хворієте більше 5 днів.
Ви отримуєте від роботодавця виплату за Передбаченим законом лікарняним за перші 5 днів, а з 6-го дня отримуєте Допомогу у зв'язку з хворобою або Допомогу у зв'язку з травмою .
3. Ви маєте право на Передбачений законом лікарняний, оскільки працюєте у свого роботодавця більше 13 тижнів. Ви також маєте право на Допомогу у зв'язку з хворобою або Допомогу у зв'язку з травмою. Ви використали весь Передбачений законом лікарняний протягом календарного року.
Ви чекаєте 3 дні і з 4-го дня отримуєте Допомогу у зв'язку з хворобою або Допомогу у зв'язку з травмою .
4. Ви маєте право на Передбачений законом лікарняний, оскільки працюєте у свого роботодавця більше 13 тижнів. Ви також маєте право на Допомогу у зв'язку з хворобою або Допомогу у зв'язку з травмою і використали 3 дні Передбаченого законом лікарняного під час попереднього випадку хвороби.
Ви отримаєте виплату Передбаченого законом лікарняного за 2 дні, потім буде 1 день очікування (3 дні очікування - 2 дні лікарняного = 1 день очікування, що залишився), і з 4-го дня ви отримаєте Допомогу у зв'язку з хворобою або Допомогу у зв'язку з травмою .
5. Ви маєте право на Передбачений законом лікарняний, оскільки працюєте у свого роботодавця більше 13 тижнів. Ви також маєте право на Допомогу у зв'язку з хворобою або Допомогу у зв'язку з травмою. Ви використали 1 день Передбаченого законом лікарняного за попередній випадок хвороби. Ви хворієте довше, ніж 4 дні.
Ви отримаєте виплату Передбаченого законом лікарняного за 4 дні, а з 5-го дня отримаєте Допомогу у зв'язку з хворобою або Допомогу у зв'язку з травмою .
1. Ви працюєте за програмою оплати лікарняних роботодавцем, яка вважається більш сприятливою, ніж Передбачений законом лікарняний. Ваш роботодавець доплачує вам до Допомоги у зв'язку з хворобою або Допомоги у зв'язку з травмою, яку ви отримуєте. Ви робите необхідні внески та відповідаєте всім іншим умовам, щоб мати право на Допомогу у зв'язку з хворобою або Допомогу у зв'язку з травмою. Ви не використали жодного дня лікарняного протягом календарного року. Ви хворієте більше 5 днів.
До вас застосовуються ті самі розрахунки, як до особи, яка отримує Передбачений законом лікарняний. Перші 5 днів хвороби вважатимуться такими, як якщо б ви отримували Передбачений законом лікарняний, а з 6-го дня ви отримуватимете виплату Допомоги у зв'язку з хворобою або Допомоги у зв'язку з травмою .
2. Ви працюєте за програмою оплати лікарняних роботодавцем, яка вважається більш сприятливою, ніж Передбачений законом лікарняний. Ваш роботодавець доплачує вам до Допомоги у зв'язку з хворобою, яку ви отримуєте. У вас є необхідні внески для отримання Допомоги у зв'язку з хворобою або Допомоги у зв'язку з травмою, ви визнані непридатними до роботи і відповідаєте всім іншим критеріям відповідності. Ви вже використали 2 дні лікарняного в календарному році. Ви хворієте більше 5 днів.
До вас застосовуються ті самі розрахунки, як до особи, яка отримує Передбачений законом лікарняний. Оскільки ви вже використали 2 дні лікарняного в календарному році, наступні 3 дні вашої хвороби вважаються такими, ніби ви отримували Передбачений законом лікарняний. Оскільки ці 3 дні, що залишилися, збігаються з 3 днями очікування на Допомогу у зв'язку з хворобою або Допомогу у зв'язку з травмою , ви отримаєте Допомогу у зв'язку з хворобою або Допомогу у зв'язку з травмою, починаючи з 4-го дня.
3. Ви працюєте за програмою оплати лікарняних роботодавцем, яка вважається більш сприятливою, ніж Передбачений законом лікарняний. Ваш роботодавець доплачує вам до Допомоги у зв'язку з хворобою або Допомоги у зв'язку з травмою, яку ви отримуєте. Ви маєте необхідні внески для отримання Допомоги у зв'язку з хворобою або Допомоги у зв'язку з травмою, визнані непридатними до роботи та відповідаєте всім іншим критеріям для отримання допомоги. Ви вже використали 5 днів лікарняного в календарному році. Ви хворієте більше 3 днів.
До вас застосовуються ті самі розрахунки, як до особи, яка отримує Передбачений законом лікарняний. Оскільки ви вже використали 5 днів лікарняного в календарному році, у вас не залишилося днів, які можна вважати такими, ніби ви отримували Передбачений законом лікарняний. У вас буде 3 дні очікування на Допомогу у зв'язку з хворобою або Допомогу у зв'язку з травмою , і ви отримаєте Допомогу у зв'язку з хворобою або Допомогу у зв'язку з травмою, починаючи з 4-го дня.
4. Ви перебуваєте на Програмі оплати лікарняних від роботодавця, яка вважається більш сприятливою, ніж програма Передбаченого законом лікарняного. Ваш роботодавець виплачує вам повну суму, а ви передаєте своєму роботодавцю отриману вами Допомогу у зв'язку з хворобою або Допомогу у зв'язку з травмою. У вас є необхідні внески, щоб отримати право на Допомогу у зв'язку з хворобою або Допомогу у зв'язку з травмою. Ви не використали жодного дня лікарняного протягом календарного року. Ви хворієте більше 5 днів.
До вас застосовуються ті самі розрахунки, як до особи, яка отримує Передбачений законом лікарняний. Перші 5 днів хвороби вважатимуться такими, як якщо б ви отримували Передбачений законом лікарняний, а ваш роботодавець отримає виплату [external-link https://www.gov.ie/en/service/ddf6e3-illness-benefit/ |Допомоги у зв'язку з хворобою] або Допомоги у зв'язку з травмою , починаючи з 6-го дня.
5. Ви перебуваєте на Програмі оплати лікарняних від роботодавця, яка вважається більш сприятливою, ніж програма Передбаченого законом лікарняного. Ваш роботодавець виплачує вам повну суму, а ви передаєте своєму роботодавцю отриману вами Допомогу у зв'язку з хворобою або Допомогу у зв'язку з травмою. У вас є необхідні внески, щоб отримати право на Допомогу у зв'язку з хворобою або Допомогу у зв'язку з травмою. Ви вже використали 2 дні лікарняного в календарному році. Ви хворієте більше 5 днів.
До вас застосовуються ті самі розрахунки, як до особи, яка отримує Передбачений законом лікарняний. Оскільки ви вже використали 2 дні лікарняного в календарному році, наступні 3 дні вашої хвороби вважаються такими, ніби ви отримували Передбачений законом лікарняний. Оскільки ці 3 дні збігаються з 3 днями очікування на Допомогу у зв'язку з хворобою або Допомогу у зв'язку з травмою , ваш роботодавець отримає Допомогу у зв'язку з хворобою/травмою з 4-го дня.
6. Ви перебуваєте на Програмі оплати лікарняних від роботодавця, яка вважається більш сприятливою, ніж програма Передбаченого законом лікарняного. Ваш роботодавець виплачує вам повну суму, а ви передаєте своєму роботодавцю отриману вами Допомогу у зв'язку з хворобою або Допомогу у зв'язку з травмою. У вас є необхідні внески, щоб отримати право на Допомогу у зв'язку з хворобою або Допомогу у зв'язку з травмою. Ви вже використали 5 днів лікарняного в календарному році. Ви хворієте більше 3 днів.
До вас застосовуються ті самі розрахунки, як до особи, яка отримує Передбачений законом лікарняний. Оскільки ви вже використали 5 днів лікарняного в календарному році, у вас не залишилося днів, які б вважалися такими, ніби ви отримали Передбачений законом лікарняний. Ви очікуєте протягом 3 дні очікування на [external-link https://www.gov.ie/en/service/ddf6e3-illness-benefit/ ||Допомогу у зв'язку з хворобою] або Допомоги у зв'язку з травмою , а ваш роботодавець отримає Допомогу у зв'язку з хворобою або Допомогу у зв'язку з травмою, починаючи з 4-го дня.
7. Ви перебуваєте на Програмі оплати лікарняних від роботодавця, яка вважається більш сприятливою, ніж програма Передбаченого законом лікарняного. Ваш роботодавець виплачує вам повну суму, а ви передаєте своєму роботодавцю отриману вами Допомогу у зв'язку з хворобою або Допомогу у зв'язку з травмою. Роботодавець не оплачує вам перші 3 дні хвороби. У вас є необхідні внески, щоб отримати право на Допомогу у зв'язку з хворобою або Допомогу у зв'язку з травмою. Ви не використали жодного дня лікарняного протягом календарного року. Ви хворієте більше 5 днів.
До вас застосовуються ті самі розрахунки, як до особи, яка отримує Передбачений законом лікарняний. Якщо програма оплати лікарняних від вашого роботодавця класифікується як більш вигідна, ніж загальний Передбачений законом лікарняний, перші 5 днів цієї заяви будуть вважатися такими, ніби ви отримували Передбачений законом лікарняний. Ваш роботодавець отримає виплату Допомоги з зв'язку з хворобою або Допомоги з зв'язку з травмою з 6-го дня. Дні лікарняних - це лише один з факторів, що враховується при прийнятті рішення про те, чи є програма оплати лікарняних на виробництві більш вигідною, ніж Передбачений законом лікарняний.
8. Ви працюєте за програмою оплати лікарняних роботодавцем, яка вважається більш сприятливою, ніж Передбачений законом лікарняний. Ваш роботодавець доплачує вам до Допомоги у зв'язку з хворобою або Допомоги у зв'язку з травмою, яку ви отримуєте. Ви маєте необхідні внески для отримання Допомоги у зв'язку з хворобою/травмою, визнані непридатними до роботи та відповідаєте всім іншим критеріям відповідності. Ви вже використали 5 днів лікарняного в календарному році. Ви хворієте більше 3 днів.
До вас застосовуються ті самі розрахунки, як до особи, яка отримує Передбачений законом лікарняний. Оскільки у вас вже є 5 днів лікарняного в календарному році, у вас не залишилося днів, які можна розглядати як Передбачений законом лікарняний. Ви очікуєте протягом 3 днів очікування на Допомогу у зв'язку з хворобою або Допомогу у зв'язку з травмою і отримаєте Допомогу у зв'язку з хворобою або Допомогу у зв'язку з травмою, починаючи з 4-го дня.
Ви можете подати заявку на отримання Допомоги у зв'язку з хворобою на сайті www.MyWelfare.ie