Fáiltíonn an tAire Sláinte roimh Sheimineár Gréasáin ar fud na Státseirbhíse maidir le Meanapás ag an Obair
- Foilsithe: 18 Deireadh Fómhair 2021
- An t-eolas is déanaí: 6 Nollaig 2021
Chun Lá Domhanda an Mheanapáis a cheiliúradh, thionóil Tascfhórsa Sláinte na mBan, i gcomhar le Seirbhís Cúnaimh d’Fhostaithe na Státseirbhíse (CSEAS) seimineár gréasáin ar fud na státseirbhíse dar teideal ‘Let's Talk: Menopause at Work’ le beagnach 500 duine i láthair.
Le beagnach 60% d’fhórsa saothair na Státseirbhíse comhdhéanta de mhná, bhí sé mar aidhm ag an ócáid plé maidir leis an meanapás a normalú le fócas ar leith ar mheanapás i gcomhthéacs oibre.
D’fháiltigh an tAire Sláinte, Stephen Donnelly TD roimh an ócáid:
“Chuala muid ó mhná go bhfuil stiogma agus rúndacht fós ann timpeall an mheanapáis in Éirinn. Cuidíonn imeachtaí mar seo leis an rúndacht sin a bhaint agus is cuid thábhachtach iad den chur chuige nua maidir le cúram meanapáis do mhná in Éirinn."
D'oscail Ard-Rúnaí na Roinne Cosanta, Jacqui McCrum an ócáid, agus chuala sé ionchuir ó Thascfhórsa Sláinte na mBan, Coláiste Dhochtúirí Teaghlaigh Éireann, Catherine O'Keeffe agus an CSEAS. Bhí deis ag lucht freastail an méid a d’oibrigh dóibh siúd ina dturas tríd an meanapás ag an obair.
Ina ráitis tosaigh, dúirt an tArd-Rúnaí McCrum:
"Ba chóir go mbeadh caint faoin meanapás ina ghnáthchomhrá nádúrtha sa bhaile agus san ionad oibre. Is iad mná formhór na n-oibrithe i státseirbhís na hÉireann. Caithfimid tús a chur leis an gcomhrá seo chun a chinntiú go gcuirimid timpeallacht oibre thacúil ar fáil dóibh agus do gach comhghleacaí agus cultúr oscailteachta a fhorbairt."
Ag tógáil ar an móiminteam seo, freastalóidh aonaid AD ó gach cearn den státseirbhís sna seachtainí amach romhainn ar oiliúint chun tuiscint níos fearr a fháil ar na dúshláin agus na réitigh chun tacú le mná ina dturas tríd an meanapás laistigh den státseirbhís. Cuireann sé seo béim ar thiomantas na státseirbhíse measúnú criticiúil a dhéanamh go leanúnach ar an mbealach is fearr is féidir léi tacú lena lucht saothair i seachadadh seirbhísí ardchaighdeáin don Rialtas, don phobal agus do ghnó.
Is tosaíocht don Rialtas é sláinte na mban a chur chun cinn, mar a leagtar amach sa Chlár Rialtais agus a dtacaítear go láidir leis i mBuiséad 2021, agus leithdháiltear €31 milliún breise do shláinte na mban i mBuiséad 2022.
Dúirt an tAire Donnelly:
“Léiríonn Buiséad 2022 tiomantas an rialtais cúrsaí a fheabhsú do mhná, lena n-áirítear maoiniú le haghaidh 3 chlinic meanapáis eile a bhunú i nGaillimh, i gCorcaigh, agus i Luimneach in 2022.”
Tá Tascfhórsa Sláinte na mBan agus an CSEAS ag tnúth le bheith ag obair le chéile ar imeachtaí den chineál céanna sa todhchaí.
Nótaí don Eagarthóir
Meanapás: cur chuige nua
I mí Mheán Fómhair 2021 d’fhógair an tAire Sláinte Stephen Donnelly TD, a thiomantas sainchlinicí tiomnaithe meanapáis a bhunú ar fud na hÉireann. Beidh na clinicí seo ina gcuid lárnach de chur chuige nua i leith cúram meanapáis do mhná in Éirinn agus tacóidh tacaíochtaí feabhsaithe cúraim phobail agus phríomhúil leo chomh maith le foilsiú foinsí faisnéise spriocdhírithe agus iontaofa do mhná atá ag dul tríd an meanapás. Leanann an fhorbairt comhairle Thascfhórsa Sláinte na mBan agus infheistíocht imfhálaithe trí Chiste Sláinte na mBan.
Cuimseoidh an chéad chéim den athrú sainchlinic tiomnaithe meanapáis a fhorbairt san Ospidéal Náisiúnta Máithreachais, Sráid Holles i mbliana. Beidh an clinic ildisciplíneach le tacaíocht ó Dhochtúirí Teaghlaigh a bhfuil spéis speisialta deimhnithe acu i réimse an mheanapáis agus speisialtóirí altranais/cnáimhseachais cliniciúla. Chomh maith le mná a chomhlíonann na critéir chliniciúla maidir le hatreorú chuig an tseirbhís a fheiceáil, soláthróidh an fhoireann chliniciúil comhairle agus treoir do Dhochtúirí Teaghlaigh sa phobal chun tacú le bainistíocht éifeachtach siomptóim an mheanapáis do mhná níos gaire don bhaile laistigh de chúram príomhúil.
Is féidir tuilleadh sonraí a fháil anseo
Tascfhórsa Sláinte na mBan
Tá Sláinte na mBan mar thosaíocht ag an rialtas seo mar atá mínithe i ngealltanais Chlár an Rialtas chun ‘Sláinte na mBan a Chur Chun Cinn’. Bhunaigh an Roinn Sláinte Tascfhórsa Sláinte na mBan in 2019 chun torthaí agus eispéiris sláinte na mban ar chúram sláinte a fheabhsú agus tar éis moladh ón bhFiosrúchán Scóipe ar an gClár Scagthástála Ceirbheacs go dtabharfadh an Roinn seo aird níos comhsheasmhaí, níos saineolaí agus níos díograisí ar shaincheisteanna sláinte na mban.
Tá tuilleadh faisnéise ar fáil ag an leathanach seo
Éisteacht Radacach
I mí Mheán Fómhair 2021, d’fhoilsigh an tAire Sláinte Stephen Donnelly TD tuarascáil ar chleachtadh ‘éisteacht radacach’ chun glórtha na mban maidir le sláinte na mban a chloisteáil trí thaighde a choimisiúnaigh Tascfhórsa Sláinte na mBan i mbliana.
Faoi stiúir taighdeoirí neamhspleácha, ghlac níos mó ná 270 bean páirt sna díospóireachtaí seo ó gach cearn d’Éirinn, ag roinnt a dtaithí agus a mianta i leith chóras sláinte na hÉireann. Soláthraíonn an tuarascáil léargas luachmhar ar eispéiris na mban ar chúram sláinte in Éirinn.
Is féidir é a rochtain anseo
Seirbhís Cúnaimh d'Fhostaithe sa Státseirbhís
Soláthraíonn an CSEAS Clár inmheánach Cúnaimh d’Fhostaithe do Státseirbhísigh in Éirinn.
Soláthraíonn an CSEAS raon leathan tacaíochtaí* saor in aisce agus rúnda* d’fhoireann agus do bhainistíocht Státseirbhís na hÉireann atá deartha chun cabhrú le fostaithe deacrachtaí oibre agus saoil a bhainistiú a d’fhéadfadh, dá bhfágfaí gan duine á fhaire, drochthionchar a bheith acu ar fheidhmíocht oibre agus/nó tinreamh agus caighdeán na beatha.
Is cion seirbhíse roinnte tábhachtach den struchtúr acmhainní daonna sa Státseirbhís é an CSEAS, atá faoi bhainistíocht lárnach sa Roinn Caiteachais Phoiblí agus Athchóirithe. Tá ról lárnach aige in éiteas maidir le folláine fostaithe agus éifeachtúlacht eagraíochtúil a chur chun cinn.
- Tá feidhm ag eisceachtaí maidir le rúndacht, le haghaidh tuilleadh sonraí féach le do thoil Ról an CSEAS
Cothromaíocht Inscne sa Státseirbhís
Ba ionann an chothromaíocht inscne na Státseirbhíse* agus 59% baineann agus 41% fireann in 2020.
Tháinig feabhas suntasach ar chothromaíocht inscne na gcomhaltaí nua (ó 41% go 47% fireann) idir 2006-2008 agus 2017-2019. Rinneadh na hathruithe is mó ag grád an Oifigigh Riaracháin (fireann ó 45% go 50%), Príomhoifigeach (baineann 33% go 41%) agus grád Bainistíochta Sinsearaí (baineann 33% go 46%).