Is éard is nochtadh cosanta ann ná nochtadh faisnéise a bhfuil claonadh ann, de réir tuairim réasúnta atá ag oibrí, éagóir ábhartha amháin nó níos mó a thaispeáint a tháinig ar aird an oibrí i gcomhthéacs a bhain leis an obair agus nochtar é ar an modh a fhorordaítear san Acht um Nochtadh Cosanta, 2014: https://www.irishstatutebook.ie/eli/2014/act/14/enacted/en/print.html arna leasú leis an Acht um Nochtadh Cosanta (Leasú), 2022: https://www.irishstatutebook.ie/eli/2022/act/27/enacted/en/print.html
Téann formhór na ndaoine i dteagmháil lena bhfostóir ar dtús chun éagóir a thuairisciú.
Mura bhfuil tú ag iarraidh tuairisc a thabhairt chuig d’fhostóir, is féidir leat tuairisc a thabhairt chuig duine forordaithe, go ginearálta rialálaí san earnáil ábhartha.
Mura bhfuil tú cinnte cé leis ar cheart duit teagmháil a dhéanamh, is féidir leat tuairisc a thabhairt chuig Coimisinéir na Nochtaí Cosanta – tuilleadh eolais anseo.
Má tá tú nó má bhí tú fostaithe ag comhlacht poiblí, b’fhéidir go mbeifeá in ann tuairisc a thabhairt chuig Aire Rialtais a bhfuil freagracht air/uirthi as an gcomhlacht poiblí. Chun nochtadh cosanta a dhéanamh don Taoiseach, cliceáil ar an doiciméad thíos.
Ministerial Channel_Protected Disclosures
Tabhair ar aird – Faoin Acht, ní mór gach nochtadh cosanta a dhéantar don Aire nó d’Aire Stáit a aistriú chuig Coimisinéir Neamhspleách na Nochtaí Cosanta.
Tá sé mar aidhm ag an Acht um Nochtadh Cosanta, 2014, creat láidir reachtúil a sholáthar chun oibrithe a chosaint a bhfuil imní orthu maidir le héagóir a d’fhéadfadh a bheith tugtha dá n-aird san ionad oibre. Leis an reachtaíocht, cuirtear sraith chuimsitheach fostaíochta agus cosaintí eile ar fáil d’fhostaithe a dhéanann nochtaí den sórt sin agus a ngearrann a bhfostóir pionós orthu nó a fhulaingíonn díobháil ó thríú páirtí mar gheall ar imní a bheith acu maidir le héagóir a d’fhéadfadh a bheith déanta ina láthair oibre.
Tá nósanna imeachta i bhfeidhm ag Roinn an Taoisigh le haghaidh nochtaí cosanta a forbraíodh i gcomhréir leis an Acht um Nochtadh Cosanta, 2014, agus a d’aontaigh an bord bainistíochta.
Tá an t-eolas seo a leanas sna nósanna imeachta sin:
• an chaoi ar féidir le baill foirne nó baill foirne atá ar scor nochtadh a dhéanamh
• an méid a tharlóidh nuair a dhéanfar nochtaí
• an méid a dhéanann an roinn chun na baill foirne a chosaint
Tá tiomantas láidir ag an roinn lena chinntiú go bhfuil a cultúr agus timpeallacht oibre sa roinn a spreagann, a éascaíonn agus a thacaíonn le fostaithe.
Éilítear in Alt 22 den Acht um Nochtadh Cosanta go bhfoilseofar tuarascálacha bliantúla maidir le nochtaí a fhaigheann an Roinn.
Ní bhfuarthas aon nochtadh cosanta idir na blianta 2014 agus 2022, an dá bhliain sin san áireamh.
Protected Disclosures Annual Report 2020
Protected Disclosures Annual Report2020