Права на працевлаштування в Ірландії - інформація для громадян України
Ó An Roinn Fiontar, Trádála agus Fostaíochta
Foilsithe
An t-eolas is déanaí
Teanga: Níl leagan Gaeilge den mhír seo ar fáil.
Ó An Roinn Fiontar, Trádála agus Fostaíochta
Foilsithe
An t-eolas is déanaí
Teanga: Níl leagan Gaeilge den mhír seo ar fáil.
Громадяни України можуть легально працювати в Ірландії після отримання листа з підтвердженням, що їм надано тимчасовий захист відповідно до Директиви ЄС. Вони також мають право на всю низку затверджених законом прав на працевлаштування і захист так само, як і працівники Ірландії.
Комісія з трудових відносин (Workplace Relations Commission, WRC) є державним органом, відповідальним за дотримання прав на працевлаштування. Інформацію про права на працевлаштування можна отримати на сайті workplacerelations.ie або зателефонувавши в WRC за номерами: 0818 808090 й 059 9178900. Повний переклад вебсайту WRC можна отримати за допомогою сервісу Google Translate у верхній частині кожної вебсторінки.
Станом на 1 січня 2022 року застосовуються наведені далі тарифи:
Вік | Мінімальна погодинна ставка |
До 18 років | 7,35 євро |
18 років | 8,40 євро |
19 років | 9,45 євро |
Мінімальна заробітна плата по країні (20 років і старше) | 10,50 євро |
Докладніше про те, що може й не може бути включено в розрахунок мінімальної заробітної плати по країні, подано на вебсайті WRC: workplacerelations.ie.
Усі працівники мають щороку отримувати не менше 4 робочих тижнів відпустки на рік. Для нарахування щорічної відпустки за основу беруть відпрацьований працівником час. Відпустка для працівників, що працюють неповний робочий день, розраховується на основі 8 % відпрацьованих годин.
У середньому на тиждень працівник повинен відпрацювати не більше 48 годин. Ця норма розраховується протягом 4-місячного періоду. Працівники мають право на щоденну перерву, яка становить 11 годин на добу, і щотижневий відпочинок, який становить 24 години поспіль на сім днів.
Пропрацювавши 4,5 години, працівники повинні отримати 15-хвилинну перерву, а після 6 годин роботи — 30-хвилинну перерву.
Роботодавці можуть утримувати гроші із заробітної плати працівника тільки в таких випадках:
Щоб отримати докладну інформацію про трудове законодавство й права працівників, перегляньте посилання нижче на публікацію WRC «Пояснення про трудове законодавство».
Роз”яснення трудового законодавства (Employment Law Explained in Ukrainian language)
Скарги щодо ймовірних порушень трудового законодавства про зайнятість і рівні права можна подати в Комісію з трудових відносин. Скаргу в електронному вигляді можна подати на сайті Комісії за адресою: workplacerelations.ie. Залежно від характеру скарги справу буде передано на перевірку або на розгляд.
workplacerelations.ie (повний переклад вебсайту WRC можна отримати за допомогою сервісу Google Translate у верхній частині кожної вебсторінки.)
Телефон: 0818 80 80 90