Foilsiú
Zasiłek chorobowy i urlop chorobowy w 2024 roku
Foilsithe
An t-eolas is déanaí
Teanga: Níl leagan Gaeilge den mhír seo ar fáil.
Foilsithe
An t-eolas is déanaí
Teanga: Níl leagan Gaeilge den mhír seo ar fáil.
Ustawa o zwolnieniach chorobowych z 2022 r. przewiduje ustawowy program zwolnień chorobowych dla wszystkich pracowników, którzy przepracowali u swojego obecnego pracodawcy co najmniej 13 tygodni.
Od 1 stycznia 2024 r. liczba dni ustawowego zwolnienia chorobowego wzrośnie z 3 do 5. To znaczy, że Twój pracodawca, w ramach ustawowego programu zwolnień chorobowych, zapłaci Ci za okres każdej przebytej choroby, maksymalnie do 5 dni, który zwykle masz zaplanowany do przepracowania w roku kalendarzowym. Jeżeli pierwszy przypadek choroby w roku trwa krócej niż 5 dni, pozostałe dni ustawowego zwolnienia chorobowego zostaną uwzględnione w przypadku kolejnych przypadków choroby, maksymalnie do 5 dni w roku kalendarzowym.
Po wyczerpaniu dni ustawowego zwolnienia lekarskiego możesz kwalifikować się do [internal link 10103 | Zasiłek chorobowy ] lub [internal link 10104 | Zasiłek z tytułu wypadku] z Departamentu Opieki Socjalnej.
Jeśli kwalifikujesz się zarówno do ustawowego zwolnienia lekarskiego, jak i do Zasiłek chorobowy lub [internal link 10104 |Zasiłek z tytułu wypadku], a Twój pierwszy przypadek choroby w 2024 r. przekracza Twoje 5-dniowe prawo do ustawowego zwolnienia chorobowego, to wypłata Twojego zasiłku z tytułu choroby lub wypadku rozpocznie się od 6 dnia. Nie możesz pobierać zasiłku z tytułu choroby lub wypadku w dniach, w których otrzymujesz ustawowy zasiłek chorobowy.
Jeśli czas trwania choroby nie przekracza przysługującego Ci 5-dniowego ustawowego urlopu chorobowego, to wtedy nie ma wymogu ubiegania się o zasiłek chorobowy.
Jednak nawet jeśli jesteś niezdolny do pracy przez 3 dni lub krócej, nadal możesz zgłosić wniosek o zasiłek z tytułu wypadku jako dowód, że doszło do wypadku przy pracy. Zabezpiecza to Twoje przyszłe prawa do świadczeń w ramach programu świadczeń z tytułu wypadków przy pracy, ponieważ choroba lub niepełnosprawność może rozwinąć się w późniejszym okresie.
Jeżeli wykorzystałeś przysługujące Ci 5-dniowe ustawowe zwolnienie lekarskie w 2024 r. i jeśli w trakcie roku kalendarzowego wystąpią kolejne przypadki choroby, wypłaty zasiłku chorobowego lub zasiłku z tytułu wypadku rozpoczną się 4 dnia Twojej choroby, czyli po zwyczajowych 3 dniach wyczekiwania.
Zgodnie z ustawą o urlopach chorobowych z 2022 r. pracodawcy mogą wdrożyć program zwolnień lekarskich, który jest korzystniejszy dla pracowników niż ustawowe zwolnienie lekarskie.
Przy podejmowaniu decyzji, czy program zwolnień chorobowych pracodawcy jest korzystniejszy niż ustawowe zwolnienie lekarskie, bierze się pod uwagę kilka czynników. Obejmują one czas trwania i stawkę wynagrodzenia.
Te programy pracodawców nie są wypłacane jako dodatek do ustawowego zwolnienia lekarskiego.
Ustawodawstwo dotyczące opieki społecznej stanowi, że pracownicy przebywający na ustawowym zwolnieniu chorobowym i pracownicy objęci korzystniejszymi programami są traktowani na równi pod względem wpływu na ich uprawnienia do zasiłku chorobowego i zasiłku z tytułu wypadku.
Zasiłek chorobowy i zasiłek z tytułu wypadku nie są wypłacane, jeżeli dana osoba otrzymuje:
Lub
Od 1 stycznia 2024 r. zasiłek chorobowy i zasiłek z tytułu wypadku są wypłacane od 6 dnia złożenia wniosku, jeśli przed wystąpieniem choroby nie wykorzystałeś żadnego z przysługujących Ci uprawnień.
Dni 1-3 są objęte „dniami wyczekiwania” na zasiłek chorobowy lub zasiłek z tytułu urazu oraz pierwsze 3 ustawowe zwolnienia chorobowe (lub równoważne uznanie korzystniejszego programu pracodawcy).
Dni 4 i 5 są objęte pozostałymi 5 dniami ustawowego zwolnienia chorobowego (lub równoważne uznanie w ramach korzystniejszego programu pracodawcy).
Jeżeli wykorzystałeś część swojego uprawnienia przed wystąpieniem danej choroby, możesz otrzymać płatność od wcześniejszej daty. Zobacz przykłady poniżej w celach informacyjnych.
Wszelkie roszczenia zgłoszone po wyczerpaniu ustawowego urlopu chorobowego/odpowiednika pracodawcy będą uwzględniane jedynie przez 3 dni wyczekiwania.
1. Nie kwalifikujesz się do ustawowego zwolnienia lekarskiego, ponieważ nie pracujesz u swojego pracodawcy dłużej niż 13 tygodni. Opłacasz niezbędne składki i spełniasz wszelkie inne warunki, aby kwalifikować się do zasiłku chorobowego lub zasiłku z tytułu wypadku.
Po 3 dniach wyczekiwania otrzymujesz Zasiłek chorobowy lub [internal link10104 | Świadczenie z tytułu wypadku] od dnia 4.
2. Kwalifikujesz się do ustawowego zwolnienia lekarskiego, ponieważ jesteś zatrudniony u swojego pracodawcy dłużej niż 13 tygodni. Masz również prawo do zasiłku chorobowego lub zasiłku z tytułu wypadku. Nie wykorzystałeś w roku kalendarzowym żadnego ustawowego zwolnienia lekarskiego. Jesteś chory dłużej niż 5 dni.
Otrzymujesz od swojego pracodawcy wynagrodzenie za ustawowy urlop chorobowy przez pierwsze 5 dni i otrzymujesz [external link https://www.gov.ie/en/service/ddf6e3-illness-benefit/ | Zasiłek chorobowy] lub [internal link 10104 | Zasiłek z tytułu wypadku] od dnia 6.
3. Kwalifikujesz się do ustawowego zwolnienia lekarskiego, ponieważ pracujesz u swojego pracodawcy dłużej niż 13 tygodni. Przysługuje Ci również prawo do zasiłku chorobowego lub zasiłku z tytułu wypadku. Wykorzystałeś cały ustawowy urlop chorobowy w roku kalendarzowym
Po 3 dniach wyczekiwania i otrzymujesz [external link https://www.gov.ie/en/service/ddf6e3-illness-benefit/ | Zasiłek chorobowy] lub [internal link 10104 | Świadczenie z tytułu wypadku] od dnia 4.
4. Kwalifikujesz się do ustawowego zwolnienia lekarskiego, ponieważ pracujesz u swojego pracodawcy dłużej niż 13 tygodni. Kwalifikujesz się również do zasiłku chorobowego lub zasiłku z tytułu wypadku, a w trakcie poprzedniej choroby wykorzystałeś 3 dni ustawowego zwolnienia chorobowego.
Będziesz otrzymywać ustawowy zasiłek chorobowy przez 2 dni, będziesz miał 1 dzień wyczekiwania (3 dni wyczekiwania – 2 dni zwolnienia lekarskiego = 1 pozostały dzień wyczekiwania) i otrzymasz [external link https://www.gov.ie/en/service /ddf6e3-illness-benefit/ | Zasiłek chorobowy] lub [internal link 10104 | Zasiłek z tytułu wypadku] od dnia 4.
5. Kwalifikujesz się do ustawowego zwolnienia lekarskiego, ponieważ pracujesz u swojego pracodawcy dłużej niż 13 tygodni. Masz również prawo do zasiłku chorobowego lub zasiłku z tytułu wypadku. Wykorzystałeś 1 dzień ustawowego zwolnienia lekarskiego na poprzednią chorobę. Jesteś chory dłużej niż 4 dni.
Będziesz otrzymywać ustawowy zasiłek chorobowy przez 4 dni oraz [external link https://www.gov.ie/en/service/ddf6e3-illness-benefit/ | Zasiłek chorobowy] lub [internal link 10104 | Zasiłek z tytułu wypadku] od dnia 5.
1. Jesteś pracownikiem objętym przez pracodawcę programem zasiłku chorobowego, który jest uważany za korzystniejszy niż ustawowe zwolnienie chorobowe. Twój pracodawca wypłaca Ci dodatek do otrzymywanego zasiłku chorobowego lub zasiłku z tytułu wypadku. Opłacasz niezbędne składki i spełniasz wszystkie inne warunki, aby kwalifikować się do zasiłku chorobowego lub zasiłku z tytułu wypadku. Nie wykorzystałeś w roku kalendarzowym żadnego zwolnienia lekarskiego. Jesteś chory dłużej niż 5 dni.
Jesteś traktowany tak samo jak osoba korzystająca z ustawowego zwolnienia lekarskiego. Pierwsze 5 dni tej choroby będzie traktowane tak, jakbyś korzystał z ustawowego zwolnienia lekarskiego i otrzymasz [external link https://www.gov.ie/en/service/ddf6e3-illness-benefit/ | Zasiłek chorobowy ] lub [internal link 10104 | Zasiłek z tytułu wypadku] wypłata od dnia 6.
2. Jesteś pracownikiem objętym przez pracodawcę programem zasiłku chorobowego, który jest uważany za korzystniejszy od ustawowego zwolnienia lekarskiego. Twój pracodawca wypłaca Ci dodatek do otrzymywanego zasiłku chorobowego. Posiadasz niezbędne składki, aby kwalifikować się do zasiłku chorobowego lub zasiłku z tytułu wypadku, posiadasz orzeczenie o niezdolności do pracy i spełniasz wszystkie pozostałe kryteria. Wykorzystałeś już 2 dni zwolnienia lekarskiego w roku kalendarzowym. Jesteś chory dłużej niż 5 dni.
Jesteś traktowany tak samo jak osoba korzystająca z ustawowego zwolnienia lekarskiego. Ponieważ wykorzystałeś już 2 dni zwolnienia lekarskiego w roku kalendarzowym, kolejne 3 dni choroby traktujesz tak, jakbyś korzystał z ustawowego zwolnienia lekarskiego. Ponieważ te 3 pozostałe dni zbiegają się z 3 dniami wyczekiwania na [external link https://www.gov.ie/en/service/ddf6e3-illness-benefit/ | Zasiłek chorobowy] lub [internal link 10104 | Zasiłek z tytułu wypadku], będziesz otrzymywać zasiłek chorobowy lub zasiłek z tytułu wypadku od 4 dnia.
3. Jesteś pracownikiem objętym przez pracodawcę programem zasiłku chorobowego, który jest uważany za korzystniejszy niż ustawowe zwolnienie lekarskie. Twój pracodawca wypłaca Ci dodatek do otrzymywanego zasiłku chorobowego lub zasiłku z tytułu wypadku. Posiadasz niezbędne składki, aby kwalifikować się do zasiłku chorobowego lub zasiłku z tytułu wypadku, posiadasz orzeczenie o niezdolności do pracy i spełniasz wszystkie pozostałe kryteria. Wykorzystałeś już 5 dni zwolnienia lekarskiego w roku kalendarzowym. Jesteś chory dłużej niż 3 dni.
Jesteś traktowany tak samo jak osoba korzystająca z ustawowego zwolnienia lekarskiego. Ponieważ wykorzystałeś już 5 dni zwolnienia chorobowego w roku kalendarzowym, nie przysługują Ci żadne dni, które możesz wykorzystać tak, jakbyś korzystał z ustawowego zwolnienia lekarskiego. Będziesz mieć 3 dni wyczekiwania na [external link https://www.gov.ie/en/service/ddf6e3-illness-benefit/ | Zasiłek chorobowy] lub [internal link 10104 | Zasiłek z tytułu wypadku], a od 4 dnia będziesz otrzymywać zasiłek chorobowy lub zasiłek z tytułu wypadku.
4. Korzystasz z programu zasiłków chorobowych pracodawcy, który jest uważany za korzystniejszy niż program ustawowego zwolnienia chorobowego. Twój pracodawca płaci Ci pełną kwotę, a Ty przekazujesz pracodawcy zasiłek chorobowy lub zasiłek z tytułu wypadku, który otrzymujesz. Posiadasz niezbędne składki, aby kwalifikować się do zasiłku chorobowego lub zasiłku z tytułu wypadku. W roku kalendarzowym nie wykorzystałeś żadnego urlopu. Jesteś chory dłużej niż 5 dni.
Jesteś traktowany tak samo jak osoba korzystająca z ustawowego zwolnienia lekarskiego. Pierwsze 5 dni tej choroby będzie traktowane tak, jakbyś korzystał z ustawowego zwolnienia lekarskiego, a Twój pracodawca otrzyma [external link https://www.gov.ie/en/service/ddf6e3-illness-benefit/ | Zasiłek chorobowy] lub [internal link10104 | Zasiłek z tytułu wypadku] wypłata od dnia 6.
5. Korzystasz z programu zasiłków chorobowych pracodawcy, który jest uważany za korzystniejszy niż program ustawowego zwolnienia chorobowego. Twój pracodawca płaci Ci pełną kwotę, a Ty przekazujesz pracodawcy zasiłek chorobowy lub zasiłek z tytułu wypadku, który otrzymujesz. Posiadasz niezbędne składki, aby kwalifikować się do zasiłku chorobowego lub zasiłku z tytułu wypadku. Wykorzystałeś już 2 dni zwolnienia lekarskiego w roku kalendarzowym. Jesteś chory dłużej niż 5 dni.
Jesteś traktowany tak samo jak osoba korzystająca z ustawowego zwolnienia lekarskiego. Ponieważ wykorzystałeś już 2 dni zwolnienia lekarskiego w roku kalendarzowym, kolejne 3 dni choroby traktujesz tak, jakbyś korzystał z ustawowego zwolnienia lekarskiego. Ponieważ te 3 pozostałe dni zbiegają się z 3 dniami wyczekiwania na [external link https://www.gov.ie/en/service/ddf6e3-illness-benefit/ | Zasiłek chorobowy] lub [internal link 10104 | Zasiłek z tytułu wypadku], Twój pracodawca otrzyma zasiłek z tytułu choroby/wypadku od 4 dnia.
6. Korzystasz z programu zasiłku chorobowego pracodawcy, który jest uważany za korzystniejszy niż program ustawowego zwolnienia chorobowego. Twój pracodawca płaci Ci pełną kwotę, a Ty przekazujesz pracodawcy zasiłek chorobowy lub zasiłek z tytułu wypadku, który otrzymujesz. Posiadasz niezbędne składki, aby kwalifikować się do zasiłku chorobowego lub zasiłku z tytułu wypadku. Wykorzystałeś już 5 dni zwolnienia lekarskiego w roku kalendarzowym. Jesteś chory dłużej niż 3 dni.
Jesteś traktowany tak samo jak osoba korzystająca z ustawowego zwolnienia lekarskiego. Ponieważ wykorzystałeś już 5 dni zwolnienia chorobowego w roku kalendarzowym, nie przysługują Ci żadne dni, które możesz wykorzystać tak, jakbyś otrzymywał ustawowy urlop chorobowy. Będziesz miał 3 dni wyczekiwania na [external link https://www.gov.ie/en/service/ddf6e3-illness-benefit/ | Zasiłek chorobowy] lub [internal link 10104 | Zasiłek z tytułu wypadku], a Twój pracodawca otrzyma zasiłek chorobowy lub zasiłek z tytułu wypadku od 4 dnia.
7. Korzystasz z programu zasiłku chorobowego pracodawcy, który jest uważany za korzystniejszy niż program ustawowego zwolnienia chorobowego. Twój pracodawca płaci Ci pełną kwotę, a Ty przekazujesz pracodawcy zasiłek chorobowy lub zasiłek z tytułu wypadku, który otrzymujesz. Twój pracodawca nie płaci Ci za pierwsze 3 dni choroby. Posiadasz niezbędne składki, aby kwalifikować się do zasiłku chorobowego lub zasiłku z tytułu wypadku. W roku kalendarzowym nie wykorzystałeś żadnego urlopu. Jesteś chory dłużej niż 5 dni.
Jesteś traktowany tak samo jak osoba korzystająca z ustawowego zwolnienia lekarskiego. Jeżeli program zasiłku chorobowego Twojego pracodawcy zostanie ustalony jako ogólnie korzystniejszy niż ustawowy program zwolnień chorobowych, pierwsze 5 dni rozpatrywania wniosku będzie traktowane tak, jakbyś otrzymywał ustawowy zasiłek chorobowy. Twój pracodawca otrzyma płatność z
Zasiłek chorobowy
lub Item was unpublished or removed
8. Jesteś pracownikiem objętym przez pracodawcę programem zasiłku chorobowego, który jest uważany za korzystniejszy niż ustawowe zwolnienie lekarskie. Twój pracodawca wypłaca Ci dodatek do otrzymywanego zasiłku chorobowego lub zasiłku z tytułu wypadku. Posiadasz niezbędne składki, aby kwalifikować się do zasiłku z tytułu choroby/wypadku, posiadasz orzeczenie o niezdolności do pracy i spełniasz wszystkie pozostałe kryteria kwalifikacyjne. Wykorzystałeś już 5 dni zwolnienia lekarskiego w roku kalendarzowym. Jesteś chory dłużej niż 3 dni.
Jesteś traktowany tak samo jak osoba korzystająca z ustawowego zwolnienia lekarskiego. Ponieważ w roku kalendarzowym masz już 5 dni zwolnienia lekarskiego, nie przysługują Ci żadne pozostałe dni, które możesz traktować tak, jakbyś otrzymywał ustawowe zwolnienie lekarskie. Będziesz miał 3 dni wyczekiwania na [external link https://www.gov.ie/en/service/ddf6e3-illness-benefit/ | Zasiłek chorobowy] lub [internal link 10104 | Zasiłek z tytułu wypadku], a od 4 dnia będziesz otrzymywać zasiłek chorobowy lub zasiłek z tytułu wypadku.
Możesz ubiegać się o zasiłek chorobowy poprzez [external link www.MyWelfare.ie | www.MyWelfare.ie ]
[external link https://www.gov.ie/en/publication/7c65f-2024/ | Допомога по тимчасовій непрацездатності у зв’язку з хворобою та обов’язкові лікарняні відпустки у 2024 ро ці]
[external link https://www.gov.ie/en/publication/f46da-2024/| Пособие по болезни i Легальный Больничный Отпуск в 2024 году ]
[external link https://www.gov.ie/en/publication/c4920-zasiłek-chorobowy-i-urlop-chorobowy-w-2024-roku/ | Zasiłek chorobowy i urlop chorobowy w 2024 roku]
[external link https://www.gov.ie/en/publication/5cab4-subsidio-de-doenca-e-baixa-por-doenca-estatutaria-em-2024/| Subsídio de doença e baixa por doença estatutária em 2024]
[external link https://www.gov.ie/en/publication/ba5db-ajutorul-de-boala-si-concediul-medical-legal-in-2024/ | Ajutorul de boală și Concediul Medical Legal w 2024 r. ]