Foilsiú
Straitéis Bealaí chun Oibre 2021 - 2025
Foilsithe
An t-eolas is déanaí
- 1. Athbhreithniú Meántéarmach agus straitéis nuashonraithe
- 2. Bealaí Chun Oibre 2021-2025: An Tríú Tuarascáil Bhliantúil ar Dhul Chun Cinn (Iúil 2023 – Meitheamh 2024)
- 3. Bealaí Chun Oibre 2021 -2025: Athbhreithniú Meántéarma agus an Dara Tuarascáil Bhliantúil ar Dhul Chun Cinn
- 4. An Chéad Tuarascáil Bhliantúil ar Dhul Chun Cinn, Iúil 2021 - Meitheamh 2022
- 5. Snáitheanna gníomhaíochta
- 6. Achoimre feidhmiúcháin agus príomhspriocanna insoláthartha
- 7. Réamhrá: An tSeirbhís Fostaíochta Poiblí (PES) agus an Bóthar i dtreo Téarnaimh
An Is éard atá sa Chomhairle Chomhairleach um an Margadh Saothair ná grúpa neamhspleách de cheannairí tionscail agus de shaineolaithe ar an margadh saothair arna gceapadh ag an Aire Coimirce Sóisialaí chun comhairle a chur ar an Aire agus ar an rialtas maidir le hoibriú éifeachtúil an mhargaidh saothair. Tá ról lárnach ag an gComhairle maidir leis an dul chun cinn atá déanta go dtí seo ar straitéis Bealaí Chun Oibre de chuid an rialtais agus cuireadh de chúram uirthi tuarascáil bhliantúil a tháirgeadh a scrúdaíonn an dul chun cinn atá déanta maidir leis an straitéis a chur i bhfeidhm gach bliain.
Ar aon dul le gealltanas i mBealaí Chun na hOibre, rinne an Chomhairle Athbhreithniú Meántéarmach foirmiúil ar an Straitéis (lena n-áirítear an Dara Tuarascáil Bhliantúil ar Dhul Chun Cinn) in 2023, a bhí bunaithe ar anailís ar threochtaí sa mhargadh saothair, ar phróiseas comhairliúcháin phoiblí agus ar theagmháil le ranna agus gníomhaireachtaí rialtais ábhartha.
Aithníonn an tAthbhreithniú Meántéarmach, de réir mar a tháinig athrú mór ar staid an mhargaidh saothair ó foilsíodh an bhunstraitéis i mí Iúil 2021, go bhfuil na bearta atá ag teastáil chun aghaidh a thabhairt ar dhúshláin reatha agus mheántéarmacha sa mhargadh saothair difriúil anois.
De bhun an athbhreithnithe, foilsíodh straitéis nuashonraithe maidir le gealltanais agus Príomhtháscairí Feidhmíochta (PTFanna) atá le comhlíonadh go dtí deireadh 2025, ina léirítear comhairle agus moltaí na comhairle. Tá gealltanais nua agus athbhreithnithe agus PTFanna curtha san áireamh sa straitéis nuashonraithe chun aghaidh a thabhairt ar dhúshláin eacnamaíocha reatha agus mheántéarmacha agus níos fadtéarmaí ar nós ganntanas saothair agus scileanna, na haistrithe glasa agus digiteacha agus an gá atá le rátaí rannpháirtíochta a mhéadú do ghrúpaí faoi mhíbhuntáiste. Ina theannta sin, áirítear in PTFanna torthaí nua spriocanna uaillmhianacha chun an ráta fostaíochta a mhéadú do ghrúpaí faoi ghannionadaíocht sa mhargadh saothair (daoine faoi mhíchumas, tuismitheoirí aonair agus an Lucht Siúil) agus maidir le daoine atá dífhostaithe go fadtéarmach a aistriú isteach i bhfostaíocht inbhuanaithe.
Tá sé de chúram ar Chomhairle Chomhairleach an Mhargaidh Saothair tuarascáil bhliantúil ar dhul chun cinn ar Bhealaí chun Oibre 2021–2025 a chur faoi bhráid an Aire Coimirce Sóisialaí. Tá an Tríú Tuarascáil Bhliantúil ar Dhul Chun Cinn a chlúdaíonn an tréimhse Iúil 2023 go Meitheamh 2024 le fáil thíos. Léigh an preasráiteas anseo.
Third Annual Progress Report (July 2023 – June 2024)
November 2024
Íosluchtaigh nasc le haghaidh
Íoslódáil
féachaint ar an gcomhad
Amharc
Pathways to Work 2021-2025: Mid-Term Review and Second Annual Progress Report
May 2024
Íosluchtaigh nasc le haghaidh
Íoslódáil
féachaint ar an gcomhad
Amharc
Tá sé de chúram ar an gComhairle Chomhairleach an Mhargaidh Saothair tuarascáil bhliantúil ar dhul chun cinn maidir le Bealaí chun na hOibre 2021-2025 a chur faoi bhráid an Aire Coimirce Sóisialaí. Is féidir teacht ar an gcéad tuarascáil bhliantúil ar dhul chun cinn lena gcumhdaítear an tréimhse ó mhí Iúil 2021 go mí an Mheithimh 2022 anseo.
1. Ag obair do Chuardaitheoirí Poist
Cuidiú le cuardaitheoirí poist ullmhú d’fhostaíocht agus í a aimsiú chomh tapa agus is féidir.
2. Ag Obair le haghaidh Fostóirí
É a dhéanamh níos éasca d’fhostóirí oibrithe a earcú agus earcú cuardaitheoirí poist dífhostaithe, lena n-áirítear daoine óga, a spreagadh.
3. Ag obair don Obair
A chinntiú go dtacaíonn agus go n-éascaíonn an córas leasa shóisialaigh do dhaoine an t-aistriú go fostaíocht a dhéanamh.
4. Ag Obair do Chách - Gan Aon Duine a Fhágáil Taobh thiar
Tacaíochtaí fostaíochta spriocdhírithe a leathnú chuig grúpaí a bhfuil dúshláin bhreise rompu maidir le rochtain a fháil ar obair amhail daoine faoi mhíchumas, tuismitheoirí aonair agus grúpaí mionlaigh, lena n-áirítear an Lucht Siúil.
5. Ag obair le Fianaise
Seirbhísí agus tacaíochtaí a sholáthar a thugann le fios go bhfuil siad ag obair.
Ag eascairt as paindéim COVID-19, bhí suaitheadh i margadh an tsaothair in Éirinn cosúil le rud ar bith eile. I bhfianaise an dúshláin sin, leagtar amach i mBealaí chun Oibre 2021-2025, an uaillmhian atá aige an dífhostaíocht a chur ar ais chuig na leibhéil a bhí ann roimh an bpaindéim in 2019 nó faoina mbun, trí 83 ghealltanas a chomhlíonadh faoi chúig Shraith Ghníomhaíochta.
Tugtar forbhreathnú sa réamhrá ar an gcomhthéacs ina bhfuil Bealaí chun Oibre 2021-2025 leagtha amach agus ar ról Intreo na Seirbhíse Poiblí Fostaíochta. Féachann sé freisin ar na dúshláin atá roimh Intreo agus a chomhpháirtithe sa tréimhse amach romhainn. Mar fhreagairt ar na dúshláin sin, leagtar amach cúig Shraith Gníomhaíochta i mBealaí chun Oibre, a bhfuil 83 ghealltanas agus 19 bpríomhtháscaire feidhmíochta mar bhonn taca leo.
Beidh ról tábhachtach ag an gComhairle Chomhairleach an Mhargadh Saothair maidir le faireachán a dhéanamh ar an straitéis ‘Bealaí chun Oibre’, go háirithe trí thacú leis an athbhreithniú meántéarma in 2023.
Cuidiú le cuardaitheoirí poist ullmhú d’fhostaíocht agus í a aimsiú chomh tapa agus is féidir.
Is é cuspóir nó misean Intreo, nó aon Seirbhís Fostaíochta Poiblí, ná cabhrú le daoine atá dífhostaithe fostaíocht a aimsiú agus a choinneáil. Déanann sé é sin trí bheith ag obair le cuardaitheoirí poist agus le fostóirí.
Oibríonn Intreo le raon leathan comhpháirtithe, lena n-áirítear an earnáil Bhreisoideachais agus Oiliúna. Ní mór d’Intreo oiriúnú agus freagairt le hacmhainn agus scála anois trí acmhainn an Chásoifigigh agus an chláir a mhéadú. Déanfaidh sé an méid seo a leanas freisin:
- úsáid bhreise a bhaint as ardáin ar líne agus dhigiteacha chun seirbhísí a sholáthar
- seirbhís níos pearsantaithe a sholáthar
- tuilleadh infheistíochta a dhéanamh san fhoireann
- Úsáid na seirbhíse a chur chun cinn agus a spreagadh
- a chinntiú go ndéanfar atreorú réidh chuig oiliúint oibre agus scileanna.
É a dhéanamh níos éasca d’fhostóirí oibrithe a fhostú agus earcaíocht a spreagadh i dtreo cuardaitheoirí poist dífhostaithe, lena n-áirítear daoine óga.
Braitheann rath aon straitéise Bealaí chun Oibre ar dhá ghné:
- an Stát, trí Intreo, do sholáthar an Bhealaigh, agus
- Fostóirí a chuireann an obair ar fáil.
Braitheann éifeachtacht na ngealltanas sa straitéis seo ar chumas agus ar thoilteanas na bhfostóirí fostaíocht a thairiscint go ginearálta ach, go háirithe, do dhaoine dífhostaithe. Dá bhrí sin, trí Bealaí chun Oibre 2021-2025, tá Intreo ag neartú a rannpháirtíochta le fostóirí agus ag tacú leo cuardaitheoirí poist dífhostaithe a earcú.
A chinntiú go dtacaíonn agus go n-éascaíonn an córas leasa shóisialaigh do dhaoine an t-aistriú go fostaíocht a dhéanamh.
Faoi Bhealaí chun Oibre 2021-2025, tá an Rialtas tiomanta d’fheabhas a chur ar an gcóras leasa shóisialaigh ionas go dtacóidh sé leis an obair ar an mbealach is fearr is féidir.
Tacaíochtaí fostaíochta spriocdhírithe a leathnú chuig grúpaí a bhfuil dúshláin bhreise rompu amhail daoine faoi mhíchumas, tuismitheoirí aonair agus grúpaí mionlaigh, lena n-áirítear an Lucht Siúil.
Féachann Bealaí chun na hOibre 2021-2025, agus iad ag freagairt do na dúshláin a bhaineann le COVID-19, le torthaí deiseanna fostaíochta níos fearr a chur chun cinn do chách.
Bainfear é sin amach trí bhearta atá deartha dóibh siúd ó chúlraí faoi mhíbhuntáiste agus imeallaithe agus do dhaoine eile a bhfuil bacainní oibre rompu, lena n-áirítear tuismitheoirí aonair, daoine faoi mhíchumas, oibrithe scothaosta agus filleoirí, daoine óga agus baill de phobail an Lucht Siúil agus na Romach.
Seirbhísí agus tacaíochtaí a sholáthar a thugann le fios go bhfuil siad ag obair.
Chun a áirithiú go gcuirfear Bealaí chun Oibre 2021-2025 chun feidhme go héifeachtach, ní mór a chur chuige a bheith bunaithe ar fhianaise agus go mbeidh creat láidir faireacháin agus tuairiscithe i bhfeidhm chun aon saincheisteanna a bhaineann le seachadadh a shainaithint agus aghaidh a thabhairt orthu.
Dá bhrí sin, tríd an straitéis seo, geallann an roinn meastóireacht a dhéanamh ar chláir ghníomhacha mhargadh an tsaothair chun bonn eolais a chur faoi bheartais agus chun tuairisciú agus faireachán rialta a dhéanamh ar chur chun feidhme na straitéise. Bainfear é sin amach le tuarascálacha bliantúla agus le hathbhreithniú meántéarma in 2023, le tacaíocht ón gComhairle Chomhairleach an Mhargadh Saothair.
Tábla Gealltanas
Léiríonn sé seo an tsraith iomlán gealltanas mar aon leis an spriocdháta seachadta agus an roinn / gníomhaireacht ceannais atá freagrach as a seachadadh.
Pathways to Work 2021-2025 - Technical Paper
Aug 2021
Íosluchtaigh nasc le haghaidh
Íoslódáil
féachaint ar an gcomhad
Amharc